熱中症対策の義務化で必要なグッズとは?企業がやるべき対策と現場で使われるグッズの選び方を解説

熱中症対策の義務化で必要なグッズとは?企業がやるべき対策と現場で使われるグッズの選び方を解説

目次

2025年6月から職場の熱中症対策が義務化されています。企業としては、「どのような現場や作業環境について、どういった対応が求められるのか」ポイントを把握した上で、適切な対策を講じることが必要です。

この熱中症対策の義務化対応で、一役買うのが熱中症対策グッズです。具体的に「どういったシーンで役立つのか」「どのようなグッズを選ぶと効果的なのか」を知っておけば、義務化への形式的な対応にとどまらず実効性のある対策が取れるでしょう。

このコラムでは、熱中症対策の義務化について企業が押さえるべきポイントや求められることなどに触れた上で、熱中症対策グッズの選び方とおすすめアイテムについて解説します。

熱中症対策の義務化とは?まず企業が押さえるべきポイント

労働安全衛生規則の改正に伴い、2025年6月から職場の熱中症対策が義務化されました。義務に違反した場合の罰則も規定されていることから、企業としては適切な対応を取ることが欠かせません。

ここでは、具体的にどのような準備・対策が必要なのか正しく把握する前提知識として、義務化の背景・対象となる職場や現場・求められる対応の3つについてポイントを押さえておきましょう。

2025年6月から職場の熱中症対策が義務化された背景

2025年6月から職場の熱中症対策が義務化

職場の熱中症対策が義務化された背景には、夏季に職場で熱中症による死亡事故が近年増加傾向にあることがあります。さらに、厚生労働省によると、熱中症により死亡に至ってしまった原因のほとんどが初期症状の放置・対応の遅れにあったことも、対策義務化の一因です。

気候変動に伴い、今後も気温上昇などに伴う熱中症リスクは増大することが予測されるため、職場での早期発見・早期対応ができるような対策が求められています。

どの企業・現場が対象になるのか

熱中症リスクが高い作業環境とは

熱中症対策義務化の対象となるのは、従業員が熱中症リスクが高い作業環境にある企業・現場です。具体的には、「WBGT28度以上または気温31度以上の環境下で、連続1時間以上または1日4時間を超えて実施する業務環境」であれば、対策が求められます。なお、WBGT値(暑さ指数)とは、気温・湿度・輻射熱まで含めた総合的な暑さ指数です。

屋外作業・屋内作業を問わず、温度や湿度などが高くなりやすかったり、換気・空調が不十分な場所で作業を行ったりする場合などは、熱中症対策義務化の対象になる可能性があります。

事業者に求められる対応内容をわかりやすく整理

企業が漏れなく職場の熱中症対策義務化に対応するには、まずは職場の熱中症リスクの現状把握や作業環境の改善などを図る必要があります。その上で、熱中症の早期発見・対応のための体制整備・手順作成・周知を実施していきましょう。

熱中症リスクの現状把握
  • WBGT28度以上または気温31度以上の環境下で、連続1時間以上または1日4時間を超えて実施する業務環境があるかどうか、などを確認する
作業環境の改善などの対策を検討
  • WBGTの低減につながる措置や休憩所の設置など作業環境管理の対策
  • 作業時間の短縮、水分や塩分の定期的な摂取の指導、服装の変更など作業管理の対策
  • 健康診断結果の活用や日常的な健康チェックなど健康管理の対策
  • 熱中症の症状、予防方法、救急措置などを従業員に研修する労働衛生教育の対策

熱中症の早期発見・対応のための体制整備・手順作成・周知については特に重要なポイントとなるので、次章で改めて解説します。

熱中症対策の義務化で企業に求められること

熱中症対策の義務化において重要なのは、単にルールや体制を整備することではなく、現場で実際に機能する運用を構築することです。報告体制や対応手順を整えるだけでは不十分で、「誰が・いつ・どのように行動するのか」が現場レベルで具体化されている必要があります。

熱中症は、初期対応の遅れが重篤化につながりやすいため、早期発見から初動対応までをスムーズに行える仕組みづくりが求められます。そのため企業が整えるべきは、個人の注意喚起だけではなく、熱中症の重篤化を防ぐための報告体制整備・対応手順の作成・これらの周知や教育の3点です。ここでは、企業に求められる具体的な対応として重要なポイントを整理しています。それぞれどのような内容なのか、ポイントを見ていきましょう。

報告体制の整備が必要になる理由

熱中症の報告をあげやすくする環境づくり

熱中症の自覚症状がある従業員や熱中症のおそれがある従業員などを発見した者が、スムーズに報告するための体制を整備する必要があります。これは、いざ熱中症の重篤化リスクを発見したときに、誰に報告したり指示を仰いだりしたらよいか明確でないと、対応が後手に回ってしまうからです。

熱中症の多くは、速やかに適切な対応を取れば重篤化を防げる可能性が高くなります。早期発見を確実に早期対応につなげるためには、体制整備が大切です。誰に報告するのかというフローの整備だけでなく、バディ制導入・ウェアラブルデバイス活用・日常的な職場巡視など、報告をあげやすくする環境づくりをあわせて行うと実効性を高められるでしょう。

緊急時の対応手順をあらかじめ決めておく必要性

熱中症のおそれがある作業員などが見つかったときの対応手順についても、整理しておく必要があります。とっさのときに対応を誤ると、熱中症の重篤化を食い止めるチャンスを逸してしまうからです。

緊急連絡網や緊急搬送先についての情報や、作業離脱・冷却措置といった応急措置の方法などを整理し、誰もが的確な対応をとれるようにしておきましょう。

現場への周知・教育まで含めて対応が必要

現場への周知・教育まで含めて対応が必要

体制整備や手順作成をしたら、必ず内容の周知や研修を実施しておく必要があります。せっかく体制や手順が整っていても、存在や重要性が認知されていなかったら活用されないリスクが高いからです。

体制や手順を整備した側の「わかるはず」という思い込みで、周知・教育を怠ることのないようにしましょう。

企業は熱中症対策として何を準備すべきか

熱中症のおそれがある従業員が見つかったときの体制や手順の整備に加えて、熱中症予防に向けた対策を準備しておくことも欠かせません。ここでは、企業や作業環境を問わず準備しておきたい主な対策3つをご紹介します。

WBGTや作業環境を把握してリスクを見える化する

WBGT指数計を導入し熱中症リスクを可視化

熱中症の予防や重篤化防止を実現するには、そもそも熱中症リスクがどの程度あるのか、随時正しく把握できる必要があります。そこで押さえておきたいポイントが、WBGTや作業環境の現状です。日本産業規格(JIS)に適合したWBGT指数計を導入するなどして、日頃から熱中症リスクを可視化し、リスクが高い日は従業員に都度、注意喚起するとよいでしょう。

また、作業中の巡視を定期的に実施し作業環境をリアルタイムにチェックすることも、熱中症対策として効果的です。

水分補給・休憩・冷却の運用ルールを整える

水分補給・休憩・冷却の運用ルールを整える

熱中症対策を現場で機能させるためには、水分補給・休憩・冷却の3つを「個人任せ」にせず、ルールとして運用することが重要です。

「のどが渇いたら飲む」「暑くなったら休む」といった判断に委ねてしまうと、作業優先や遠慮によって対策が後回しになるリスクがあります。そのため、水分・塩分補給のタイミングや頻度、休憩時間の取り方、冷却のタイミングをあらかじめ明確にし、誰もが同じ基準で行動できる状態を整えましょう。たとえば「〇分ごとに給水」など、具体的な基準を設けることで、現場で迷いなく実行できます。

また、これらの運用を支えるためには、環境整備も欠かせません。給水スポットや休憩スペースの確保に加え、瞬間冷却パックや涼感タオルなどの冷却グッズ、飲料を常備し、すぐに使える状態を維持することが重要です。ルールと環境をセットで整えることで、対策が形だけで終わらず、現場で継続的に機能する仕組みになります。

総務・安全衛生・現場責任者が連携できる体制を作る

総務・安全衛生・現場責任者といった熱中症対策に関係のある部署や担当者が相互に連携を取れる体制を準備しておくと、施策の実効性を高められます。現場の実態を踏まえた的確な対策を取りやすくなる上に、予防や早期対応に効果的な情報を速やかに組織全体に共有できるようになるためです。「熱中症対策は組織全体で協力して行うもの」という意識付けをしておくことも欠かせないでしょう。

熱中症対策グッズはなぜ必要?義務化対応で実務に役立つ理由

ここまでにお伝えした熱中症対策を実効性のあるものにするうえで、熱中症対策グッズは欠かせない存在です。ここでは、義務化対応になぜ熱中症対策グッズが必要とされるのか、主な理由3つを解説します。

それぞれのシーンで活用できるグッズの代表例をご紹介しますので、参考にしてみてください。

義務化の対応は“用意しただけ”で終わらない!運用まで見据えた対策が必要

熱中症対策グッズは、対策を“用意しただけ”で終わらせず、現場で実際に機能させるために有効です。というのも、冷却や水分補給が重要だと理解していても、これまで習慣化されていない行動は、現場では後回しになりやすいためです。その点、グッズが配布・常備されていれば、自然と手に取りやすくなり、対策を実践するきっかけになります。ルールだけでなく“行動を促す仕組み”として、グッズは重要な役割を担います。

熱中症対策グッズが初動対応や予防行動を後押しする

すぐに使える熱中症対策グッズで重篤化リスクの低減

熱中症のおそれがある作業員を発見した場合や、WBGT値が高い日に予防対策を行う場面では、すぐに使えるツールがあるかどうかが対応のスピードを左右します。ツールが手元にない状態では、「後で対応しよう」と判断が遅れ、結果として初動対応が遅れるリスクがあります。一方で、熱中症対策グッズが従業員一人ひとりの手元やすぐに使える場所にあれば、気づいたその場で対策を実行できます。こうした“すぐに行動できる状態”をつくることが、初動対応の遅れを防ぎ、重篤化リスクの低減につながります。

義務化対応を“やっている状態”として社内説明しやすい

「熱中症対策を行っています」「予防策を実践しましょう」と言葉や資料で伝えるだけでは、現場にとっては実感を持ちづらく、行動につながりにくいのが実情です。その点、熱中症対策グッズを配布・設置することで、「企業として対策に取り組んでいる状態」を視覚的・具体的に示すことができます。現場の従業員にとっても、自分が何をすべきかが明確になり、行動に移しやすくなります。
また、グッズの配布や設置状況は、社内の安全衛生委員会や監査対応においても説明しやすく、義務化対応の裏付けとして機能します。対策の“見える化”という観点でも、熱中症対策グッズの活用は有効です。

現場でちゃんと使われる熱中症対策グッズの選び方

「熱中症対策を実効性と説得力のあるものにする」という役割を果たせる熱中症対策グッズにするには、現場で実際に使われるアイテムを選ぶことが大切です。ここでは、「現場でちゃんと使われる熱中症対策グッズ」を選ぶためのポイント4つをご紹介します。

配布して終わりにならない“使いやすさ”で選ぶ

“使いやすさ”で選ぶ熱中症対策グッズ

使われる熱中症対策グッズにするには、実際に使う従業員や作業員にとって使いやすいかどうかを確認して選ぶ必要があります。例えば、作業の邪魔にならずハンズフリーで使えるグッズや、面倒な準備やお手入れなくストレスフリーで使えるグッズなど、負担や手間なく快適に使えるものを選ぶのがポイントです。

持ち歩きやすさ・保管しやすさ・補充しやすさを確認する

持ち歩きや保管しやすい熱中症対策グッズ

持ち歩きやすさ・保管しやすさ・補充しやすさといった取り回しの良さも、現場でちゃんと使われるために欠かせないポイントです。コンパクトで場所を取らず、持ち運びや保管に便利なポーチやケースに入ったアイテムなどは、愛用されやすいでしょう。また、個包装のアイテム類も使い勝手が良く、残数がわかりやすいので補充も簡単でおすすめです。

現場の業務内容に合ったアイテムを選ぶ

現場の業務内容に合った熱中症対策グッズ

熱中症対策グッズを選ぶときは、現場の業務内容を把握してからマッチするものを選びましょう。アイテムのニーズや使いやすさは、作業環境によって異なるからです。例えば、作業中にほとんど両手がふさがる業務内容なら、ハンズフリーグッズや肩掛けできるタオルなどが喜ばれます。また、特に暑さが厳しく体温が上がりやすい場所での業務であれば、冷却力の高いグッズがよいでしょう。

名入れやオリジナルデザインで周知・定着を促す

熱中症対策グッズにはオリジナルデザインの名入れをすることで、予防対策・早期対応の周知・定着を促せます。個人の好みのグッズではなく、現場ルールの一部として位置づけられるのも利点です。配布タイミングを夏前の安全週間やキックオフに合わせると、教育とセットで浸透しやすくなります。ポスターや点検表とデザインを統一すれば、現場で目に入る回数が増えて行動につながります。

また、名入れは紛失防止にも一定の効果があります。貸与より配布のほうが管理コストは下がる一方で、目的が曖昧だと放置されるため、目的の見える化として活用すると良いです。

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熱中症対策の義務化に使いやすいおすすめグッズ5選

熱中症対策グッズの必要性や選び方がわかったところで、具体的にどのようなアイテムが最適なのか、おすすめアイテムを5つの視点からご紹介します。

まず備えたい、直接冷やせるひんやりグッズ

熱中症対策グッズと言えば欠かせないのが、首筋など効率的に体温を下げられる部位に直接当てるタイプのアイテムです。上がり過ぎた体温を速やかに冷ますことができるので、熱中症のおそれがある作業員などを発見したときの対応にも使えます。

繰り返し使えて導入しやすい定番熱中症対策グッズ

繰り返し使えるタイプの熱中症対策グッズは、熱中症予防を習慣化しやすく、受け取ったときに「いいものを貰った」と満足感につながりやすいのでおすすめです。タオルなどはケース付きやポーチ付きのものを選ぶことで、持ち運びや保管がしやすくなるので喜ばれます。

作業中にも使いやすいハンズフリーグッズ

作業中は手がふさがることも多いので、確実に熱中症対策を実践してもらうにはハンズフリータイプのグッズがおすすめです。作業の手を止めることなく暑さ対策ができるので、施策をスムーズに現場に浸透させられます。

すぐ配布しやすい備蓄・バラマキ向けグッズ

備蓄・バラマキに適したコンパクトな冷却グッズは、必要なときにすぐに配布できるので、臨機応変に対応できるのが強みです。イベント対応など、スポット的に熱中症リスクが高い業務に従事する場合などにも役立ちます。

水分補給のしやすさや休憩環境づくりに役立つドリンクグッズ

休憩時の環境を快適に整えることで、熱中症の予防につながります。特に保冷できるドリンクボトルや飲み物を冷たくできるアイテムといった、水分補給の効果を高めるアイテムなどがおすすめです。また、冷たい飲み物につきものの結露対策ができるコースターなどもよいでしょう。

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まとめ

熱中症対策グッズを活用することで、熱中症対策の効果を高めることができます。対策義務化への対応を実効性あるものにするためにも、現場で確実に使われるような熱中症対策グッズを活用しましょう。

マークレススタイルでは、熱中症対策の周知や定着を促す効果が高い名入れをしたさまざまなオリジナル熱中症対策グッズを制作できます。豊富なラインナップと在庫・納期の対応力が強みで、ご注文は1個からでも対応可能。初めてでも簡単にオリジナル熱中症対策グッズを制作できるのが魅力です。クオリティが高く現場で確実に使われる熱中症対策グッズの制作は、ぜひ、マークレススタイルにご相談ください。

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なかじま
なかじま株式会社トレードワークス
マーケティング部
ノベルティ・オリジナルグッズ業界19年目。
現在は特集ページや、コラムの作成を担当しています。
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あだち
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